Snai

흔히 내성적인 사람을 생각하면 떠올리는 이미지가 있죠?

근데 그것들은 내성적인 사람의 성격이 아닌 경우가 대부분이라고 합니다.

실제로 내성적인 사람들은 그렇지 않고, 그렇게 행동하지 않으며 그런 성격이나 행동을 하는 사람들은 아니라고 하는데요, 오늘은 이 내성적인 사람들에 대한 잘못된 편견에 대해서 이야기를 해볼ㄲ ㅏ합니다.

◆ 내성적이면 부끄러움이 많다.

내성적이라는 것은 부끄러움과 상관이 없다고 합니다.

내성적이면 부끄러움이 많고 반대로 외향적이면 부끄러움이 적은 것은 아니라고 합니다 .부끄러움이라는 것은 감정에 대한 부분이며 외향적인 사람들도 부끄러움을 많이 탄다고 합니다.

실제외 외향적인 성격을 가진사람의 경우에도 자신이 보여주기 싫어서 부끄러움에 대한 표현을 잘 하지 않는 경우들도 매우 많은 편이라고 하죠.

◆ 사람과 어울리는 것을 싫어한다.

내성적인 사람들의 이미지는 그렇지만 실제로 깊은 친구들이 더 많은 것은 내성적인 성향을 가진 사람들이라는 이야기도 있습니다.

내성적인 사람들은 정말 사람들이 많은 파티장소와 같은 곳은 싫어하지만 가볍게 차를 마시고 대화를 나누거나 가볍게 술을 마시면서 대화를 나누고 들어주는 그런 자리들은 좋아하기 때문이죠. 이런 이유로 폭넓게 사람들을 알고 지내지는 않지만 깊게 아는 친한 친구들이 적지 않은 편이며, 그 관계는 정말 오래오래 지속되는 경우가 대부분이라고 합니다.

◆ 리더의 성향은 아니다.

많은 분들이 리더는 외향적이고 긍정적인 사람들이 많다.

라고 하지만 그렇지 않은 리더들도 매우 많은 편입니다. 내성적이거나 부정적인 성향을 가진 리더들도 매우 많은 편입니다.

이런 리더들은 성향이 신중하고 확실할 때 도전을 하고 인맥으로 모든 것을 판단하거나 믿지않고 최악의 상황을 대비하기 때문에 폭발적인 성장은 없더라도 실패할 가능성이 낮고 꾸준한 성장을 하게 될 가능성이 높은 편이라고 합니다. 이런 리더들이 필요한 곳에서는 내성적인 사람들이 더 좋은 결과를 내는 경우들이 많습니다.

내성적인 사람들에 대한 대표적인 성향에 대한 요류에 대해서 이야기를 해봤습니다.

이 이야기를 하면 "부끄럽지 않으면 왜 사람들이 많은 곳을 싫어하고 집을 좋아하는데?"라고 이야기를 하는데요, 이는 부끄러워서가 아니라 싫어하기 때문일 가능성이 높습니다. 그리고 외향적인 사람들도 내가 모르는 사람이 많은 곳을 꺼려할 수 있으며 이런 것도 "부끄러워"일 가능성도 있다는 것이죠.

그냥 내성적인 사람들의 경우 모르는 대다수의 사람이 있는 곳에서 어떻게 행동해야할지 모르고 재미가 없고 기가 빨리기 때문에 피하는 것이라고 보시면 될 것 같습니다. 이는 부끄러운 것이랑은 상관없는 취향의 문제이기 때문이죠.

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